Сделайте бизнес прозрачным, управляемым и непобедимым, чтобы вырасти даже в кризис!
Пройдите короткий опрос, мы бесплатно проведем аудит вашей сферы бизнеса и предоставим полный отчет
Что можно сделать, ведя контроль работы сотрудников
Это важная часть управления компанией, особенно если большинство ваших сотрудников работает за компьютером
Выявить недобросовестных сотрудников
Вы легко определите кто и как относится к выполнению служебных обязанностей. Вы узнаете, чем на самом деле занимаются сотрудники в рабочее время, какие веб-ресурсы посещают, как часто покидают рабочее место ради перекуров, личных телефонных звонков или болтовни с коллегами
Дисциплинировать персонал
С помощью контроля вы легко узнаете, как часто сотрудники нарушают дисциплину и приступают к работе с опозданием или же, наоборот – заканчивают её раньше положенного
Определить потери рабочего времени
Зная, сколько на самом деле отрабатывают сотрудники, вы сможете определить время, которое уходит впустую и предотвратить убытки, которые из-за этого несет компания
Какие выгоды дает контроль работы сотрудников
Контроль бизнес-процессов складывается из отслеживания выполнения сотрудниками регламентированных действий (KPI), правильности цепочки взаимосвязей, отсутствия лишних звеньев в последовательности работ и коммуникациях
Контроль рабочего времени сотрудников: выгоды для директора
Опоздания, затянувшиеся перерывы, злоупотребления свободным доступом к интернету и недоработка установленной нормы часов – уверенны, что это не о Ваших сотрудниках? Развейте сомнения, проведите контроль рабочего времени сотрудников и будьте уверены, что поставленные Вами цели будут достигнуты!
Экономьте деньги компании
Вы узнаете, сколько времени сотрудники проводят над решением рабочих задач, а сколько — тратят впустую. Социальные сети, сайты развлекательного характера, телефонные разговоры и перекуры — все это, к сожалению, неотделимая часть рабочего дня персонала. Вы только посмотрите, сколько часов Ваши сотрудники используют непродуктивно. А теперь подсчитайте, во сколько это обходится Вашей компании. Представьте, сколько денег Вы таким образом теряете ежемесячно Выявите и контролируйте поглотителей, направьте работу сотрудников в нужное русло.
Повышайте дисциплину
Есть подозрения, что некоторые сотрудники работают меньше положенного? Развейте сомнения. Оцените количество и систематичность недоработок. Возьмите под контроль опоздания, затянувшиеся обеды и уходы раньше положенного. Своевременно выявляйте нарушения, принимайте соответствующие меры и повышайте дисциплину в компании. Сделать это проще, чем кажется. Убедитесь в этом сами!
Контролируйте удалённые офисы и представительства
Офисы и филиалы компании раскиданы по всей стране, а представительства есть даже заграницей? Часть работы Вы отдаете на фриланс? Ведите контроль удаленных сотрудников так, как-будто находитесь в соседнем кабинете. Начало/конец рабочего дня, используемые ресурсы и их продуктивность – все в режиме онлайн на экране Вашего монитора.
Мониторинг рабочего времени или кто решил уволиться
Если сотрудник регулярно посещает сайты по трудоустройству, то скорее всего он задумывается над тем, чтобы покинуть Вашу компанию. Мониторинг рабочего времени сотрудников поможет вовремя заметить такую тенденцию. Все сайты по трудоустройству собраны в категории – «Сайты поиска работы». Поэтому Вы сразу увидите, кто слишком часто посещает подобные ресурсы. Это поможет Вам либо удержать хорошего сотрудника, либо же оперативно подыскать ему замену без ущерба для работы компании.
Предупредите «выгорание»
кадров
кадров
Вы не хотите терять ценных сотрудников из-за того, что они стали слишком уставать на работе?
Ведите учет рабочего времени удаленных сотрудников
В вашей компании есть удаленные офисы или Вы сотрудничаете с фрилансерами? Система также легко устанавливается на удалённые компьютеры, как и на компьютерах в вашем офисе. С ней Вы узнаете, соблюдают ли график удаленные сотрудники и чем непосредственно занимаются в рабочее время. Помимо этого, также легко вести мониторинг рабочего времени сотрудников, работающих по разным графикам.
Контролируйте нарушения дисциплины
Вы можете выявить нарушения распорядка рабочего дня. Система автоматически фиксирует время, когда сотрудник начал и закончил работу, подсчитывает разницу между началом и окончанием рабочего дня и на основе этой информации составляет два отчета: «По опозданиям» и «Ушел раньше положенного».
Появились вопросы?
Отправьте нам заявку или напишите нам в мессенджерах. Мы с радостью проконсультируем вас!
